Employer Branding hat zum Ziel, Ihr Unternehmen als Arbeitgeber attraktiv zu machen und sich so positiv von Ihren Mitbewerbern abzuheben. Gerade in Zeiten des Fachkräftemangels ist ein attraktives Firmenimage wichtig, um Ihre Wahrnehmung bei potenziellen Bewerberinnen und Bewerbern zu verbessern. Mit Employer Branding werden Sie zum begehrten Arbeitgeber in Ihrer Region und darüber hinaus.
Wie funktioniert Employer Branding?
Wir finden gemeinsam heraus, welche Leitwerte und welche Unternehmenskultur Sie vertreten und was Sie von anderen Arbeitgebern unterscheidet. Welchen Mehrwert können Sie Arbeitssuchenden in Ihrem Unternehmen bieten und wie gelingt es Ihnen Ihre Mitarbeitenden zufriedener zu machen und langfristig zu binden? Wie stellt sich Ihr Unternehmen in der Öffentlichkeit dar?
Lassen Sie uns gemeinsam Strategien und Ziele für eine erfolgreiche Unternehmensstrategie entwickeln.
Dazu gehören zum Beispiel:
- Ihre Positionierung als interessanter und glaubwürdiger Arbeitgebender
- Aufbau und Stärken Ihres Firmenimages
- Erhöhung der Sichtbarkeit in der Region und darüber hinaus
- Gewinnen und Halten von zufriedenen Mitarbeitenden
- Stärken von Teamgeist & Zusammengehörigkeitsgefühl
- Attraktive Firmenwebsite
- Glaubwürdige und sympathische Darstellung Ihres Unternehmens auf verschiedenen Social Media Plattformen
- Kampagnen zur Mitarbeiter-Rekrutierung
Mit jahrelanger Erfahrung im Bereich KMU Employer Branding begleite ich Sie auf Ihrem Weg zu einem klar positionierten und interessanten Arbeitgeber mit einem sympathischen Firmenimage. Von der Ist-Analyse über die zielgruppenspezifische Anpassung meines Konzeptes bis zur systemischen Umsetzung im Unternehmen und auf Wunsch auch danach bin ich an Ihrer Seite. Buchen Sie einen ersten Beratungstermin für Ihren individuellen Workshop.